in2success erreicht in diesem Jahr als Microsoft Partner den Silber-Kompetenzstatus.
Als bestehender Cloud Solutions Provider (CSP) der Microsoft komplettiert in2success somit den Partner Status und stellt ausgezeichnete Referenzen und Zertifizierungen unter Beweis.
Mit dem Kompetenz-Status Maßstäbe setzen
Microsoft zeichnet jährlich ausgewählte Partner aus, die mit nachweislich qualitativ hochwertigen Lösungen die Herausforderungen von Kundenprojekten erfolgreich meistern und mit Erfolg an spezifischen Weiterbildungs- und Qualitätsmaßnahmen teilnehmen. Die Auszeichnung kann in unterschiedlichen Kompetenz-Kategorien erworben werden und stellt das technische Know how sowie die Projekterfahrung von in2success unter Beweis. Da die Qualifizierung des jeweiligen Kompetenz-Status jährlich reprofiliert werden muss, setzt der Kompetenz-Status Maßstäbe, auf die sich Kunden verlassen können.
Drei auf einen Streich
Als besonderen Erfolg kann in2success sich direkt in drei Kompetenzen als Silber-Partner qualifizieren. In den Kategorien Produktivität und Mobilität wurde in2success mit folgenden Silber-Kompetenzen ausgezeichnet:
Silver Communications: Mit der Silber Kompetenz Communicatios stellt in2success die Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen für Skype for Business-Hybrid- und -Cloudumgebungen unter Beweis.
Silver Messaging: Mit der Silber Kompetenz Messaging werden die technischen Fähigkeiten in der Bereitstellung von E-Mail Lösungen mit Exchange & Exchange Online über eine Vielzahl an Oberflächen und mobiler Devices ausgezeichnet.
Silver Windows and Devices: Die Silber Kompetenz Windows und Devices wird dem Mobilitätsanspruch- und Sicherheitsanspruch gerecht und zeichnet die Kompetenz aus, Kunden im Windows 10 Umfeld für Sicherheits und Konformitätsprobleme zu schützen.
Auf dem Weg zu Gold
Kunden von in2success profitieren mit dem neuen Silber-Kompetenz-Status jetzt schon von umfangreichen nachgewiesenen Qualitätsstandards und aktuellstem technologischen Know how. Künftig strebt in2success auch vereinzelte Gold-Kompetenz-Status an. Der Unterschied zum Gold-Kompetenz-Status, der höchsten Auszeichnungsstufe, liegt dann nur noch in der Quantität der nachzuweisenden Projekterfolge und Mitarbeiterzertifizierungen.